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110年度跨領域研究與教學創新教師社群-召集人:蔬食系詹雅文老師

110年度跨領域研究與教學創新教師社群-召集人:蔬食系詹雅文老師

計畫年度:110年高教深耕計畫

分項計畫:計畫三 跨域培力.品保創新

子計畫 :子計畫一 跨域學習教師培力(3-1)

行動方案:行動方案一 提升共識強化社群(3-1-1)

執行措施:提升共識強化社群(3-1-1)

執行單位:教師專業發展中心

活動日期:2021-09-28 ~ 2021-11-25

活動地點:海淨樓與國際處

主持人:蔬食系詹雅文老師

參加人數: 教師:5人, 學生:0人, 其他:0人

活動目的

跨領域及創新研究是當前重要發展趨勢,而組成跨領域創新研究社群讓教師進行深度的專業對話,對於教師擴大研究視野與創新有相當的助益。因此,本社群以各專業領域的教師組成跨領域研究討論社群,以各自專業與歷程及經驗,進行包括各種研究領域的結合溝通,並符合當前應用概述及發想在教學及研究上應用的共同主題。
社群邀請校內、外,在研究方面有卓著績效的資深教師或專家學者進行分享及共同討論,據此,強化未來教師的研究能力及發表論文之深度,以此增進教學內容的深度與廣度,跨域結合學術與教學,符合本校打造無疆界大學之發展方向,並以此樹立佛光深化學術與教學之品牌。
綜上所述,除教師跨域研究外,也就跨域教學方面進行探討及落實,讓教師社群的能量擴展至教學,讓學生能學到更多元的知識,由此展開佛光以學術支持教學的跨界特色之建立,形塑本校無疆界大學之新形象,進而建立品牌。

活動流程

【聚會一】
活動日期:110年9月28日
活動地點:海淨樓1樓研討(M111)
出席人數:4人
討論主題與內容:
本次演講邀請本校羅智耀院長分享,主題為「國際期刊投稿與升等技巧」,羅院長投稿經驗豐富,以著作升等從講師一直到教授,可謂在這個方面非常有經驗。會中採座談的方式,先由羅院長對投稿做講授及心得的分享,之後再對升等的各種方式做效益分析。

 

【聚會二】
活動日期:110年10月26日
活動地點:國際處會議區
出席人數:5人
討論主題與內容:
本次辦理社群教師研究討論會,會中討論傳播可以結合的傳播有很多,未來可朝向蔬食傳播,服務創新,把創新傳播理論結合至健康傳播的議題研究,相信此方向能有相當多的研究火花。

 

【聚會三】
活動日期:110年11月16日
活動地點:雲起樓402會議室
出席人數:6人
討論主題與內容:
本次演講邀請本校羅智耀院長分享,主題為「技術報告升等技巧」,會中羅院長就技術報告的重點、寫法、以及注意事項進行經驗分享,過程中分享的相關事項都很值得。

 

【聚會四】
活動日期:110年11月25日
活動地點:海淨樓
出席人數:5人
討論主題與內容:
本次演講邀請校外許哲瀚老師分享,主題為「教學創新與教學實踐之分享」,會中在前40分鐘,就在技職體系教學創新的施行經驗分享,過程中先對教師們分享相關創新技巧,如何讓同學有趣的學習。後1.5小時就學生面實際對學生進行教學,先對學生做資料分析做教學,後以實際桌遊的教學方式對學生實測,同學反應相當好,本次分享的相關事項都很值得。

學生/老師獲益程度與執行成效

整體活動執行成果效益

1.國際期刊投稿的方法有很多種,其中投稿注意事項,包含期刊的選擇、投稿方式 、跨領域的合作,以及審查過程與結果的說明等。

2.從開創新穎觀念、增進教師教學效能、提升學術領域之發展、增加跨領域學習機會、提升教師自我成長等五面向為主要敘述內容,具體的改變內涵,如個人與團體的學習收穫、成果表現等。

3.每位社群老師都有不同的專業,除研究外,也可以共同討論教學方法,讓教學更活潑創新。本次導入桌遊的課程在人力資源的課程中,讓同學以抽到的職業類別去規劃,看最後可以如何走向財富自由,是很好的教學方法。


【質化指標】
1.運用桌遊的教學法於本學期大學部人力資源課程中。
2.透過座談每位社群老師都有不同的專業,除研究外,也可以共同合作做一些其它的產學合作,並將些這些合作整理發表。

【量化指標】
1.社群聚會4次,參與總人數19人次。
2.本學期2位社群成員運用人力資源於課程中。下學期將於樂活碩士班開設品牌設計與整合傳播舉辦3場演講。

與社群原預期成果之達成率為100%

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