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110年度教師專業成長社群:「中文實用證照輔導」教師成長社群-由中文系張瑋儀老師召集

110年度教師專業成長社群:「中文實用證照輔導」教師成長社群-由中文系張瑋儀老師召集

計畫年度:110年高教深耕計畫

分項計畫:計畫三 跨域培力.品保創新

子計畫 :子計畫一 跨域學習教師培力(3-1)

行動方案:行動方案一 提升共識強化社群(3-1-1)

執行措施:提升共識強化社群(3-1-1)

執行單位:教師專業發展中心

活動日期:2021-04-07 ~ 2021-10-06

活動地點:雲起樓、Microsoft Teams

主持人:張瑋儀召集人

參加人數: 教師:4人, 學生:0人, 其他:0人

活動目的

     進入高中端演講或升學輔導時,學生們對進入中文學系最大的疑慮即是未來的就業發展,甚而對於中文專業能力的所學內容、技能培養感到茫然,有鑑於此,召集人以自身應試及考取證照的經驗進行推廣,於109-1學年度輔導19位大學部同學通過「簡報管理策略規劃師認證(進階級/PMSP乙級證照)」;10位研究所同學通過「觀光餐旅數位行銷管理師(專業級/THDMM甲級證照)」,通過同學以此肯定自身之專業能力,並引發學習興趣,達致學習成效,得以豐富學生學習歷程,成為履歷資料的具體成績。故本社群將以輔導學生考取中文能力相關證照為目標,使學生得知證照考試方式、與業界所需接軌,從中學習專業知識,以及對旁產業的介紹,使同學能於求學階段具有計畫性、主題式的獲取數張以「中文能力」為主軸的證照。因此本社群將能提高學生證照通過率之績效,於系所評鑑及學生學習歷程資料填報上皆有具體之量化表現,且有目標性的教學方式能激勵學習動機,以合理的經費編列完成六次教師研討,輔導同學考取三張專業證照。

活動流程

社群活動特色:

1.課程融入PBL教學法,使學生真正做到自主學習。
以PBL教學法為社群活動主要核心,社群教師可以透過他系教師之課程分享,學習到如何將PBL結合自己專業課程。
2. 結合證照與既有課程,將課程完全落實於生活應用。
將相關課程與證照考試內容結合,於課程中延伸出問題討論,使學生可以透過討論、尋求解決方式,進而了解證照考試內容與應答方式。
3. 師生因社群共同成長,提升教師專業與學習品質。
本社群除了教師於教學法上有所精進外,輔導考證內容亦可培養教師第二專長,透過召集人本身考照示範,學生、教師均可藉召集人之經驗,得到更多的考照技巧與學習方向。

 


社群活動概述:

本年度一共舉辦六場社群活動,茲分述如下:
1.教師專業培訓演講類:
本年度社群活動中安排兩場專業演講,一場為未樂系周鴻騰老師演講,說明PBL如何應用於一條龍教學模式,使老師們更加清楚PBL於課程教學上的實踐;第二場為通識中心戴榮冠老師進行演講,主題為「知性寫作」,主要說明「CWT中文檢定知性寫作題型分析」,本場次演講可使社群教師了解與中文證照考照方式與內容重點。
2.實用證照經驗分享類:
本社群主要在輔導學生考取相關證照,社群召集人中文張瑋儀老師具有豐富經驗,故社群活動安排兩場證照說明,一為群組內教師說明會議,說明各類證照內容與課程;一為課堂上的學生說明,向來參與的學生介紹相關證照考試內容與應試流程。
3.社群活動討論會議類:
除第一次社群活動經驗分享與籌備會議外,本社群於五月底及十月初,分別進行活動主題內容規劃、調整會議,以及檢討社群本年度成果。

 

學生/老師獲益程度與執行成效

本社群執行效益:
1. 開創新穎觀念:本社群將PBL教學法應用於學生自主學習與考照,最大的特點就是將各項證照考試內容與本系課程融合,使學生在學習一般課程時即培養證照考試內容之知識。
2. 增進教師教學效能:透過演講課程使社群教師更深入了解PBL學習法「問題/任務導向學習」如何藉由一條龍課程設計融入教學當中,對於日後社群教師設計相關課程有相當之助益。
3. 提升學術領域之發展:CWT 中文檢定之演講則有助於教師進一步思考,如何透過學術研究理論,建構學生寫作與閱讀之能力,更深入探討閱讀素養等相關理論在教學上的實踐。
4. 增加跨領域學習機會:本年度社群證照課程包含「溝通談判策略管理師」、「創意啟發管理師」、「文化創意行銷企劃師」以及「旅遊行程設計師」等證照,除需有中文專業知識外,更需要結合跨領域知識,例如「溝通談判」需有心理學相關知識、文化創意行銷則需融入行銷學之專業、旅行行程設計除需有相關歷史地理知識外,更需要對於行程規畫之能力。透過證照課程,得以具體增加學生跨域學習的機會。
5. 提升教師自我成長:在帶領學生考照過程中,教師需學習以PBL方式帶領學生自主學習,並提供適時的引導。而證照考試內容中融合多元知識,教師除前述學習到PBL教學法外,更需進一步學習如何在教學中融合更多跨域學科內容,方能使學生學習更加全面。
6. 個人與團體學習收穫與成果:本年度活動共計1位教師、3位同學取得證照,社群教師亦在教學法上有長足之收穫。而證照課程的說明,更讓許多同學了解未來之趨勢,以及相關證照考試內容,相信對於學生日後在考照與能力培養上均有一定之助益。
 

 

【質化指標】

1.PBL教學法於課程上之應用
   (1)「編採寫作」課程:編輯採訪中需要許多的溝通技巧,也會遭遇許多意料外狀況,課程引導學生去思考,遇到各種訪談與寫作問題時,應如何解決而對於編寫過程又該如何規劃。
   (2)「漢字美學設計與創作」課程:以主題式課程帶領學生做創意發想,透過不同的設計將創意展現,設計過程中若遇技術問題,則引導學生尋求各種方式解決。
   (3)「世界文學選」、「旅遊文學」課程:於課程中融合各地區歷史、地理文化內容等,透過小組報告方式,使學生學會團體合作與溝通,做出特色文化介紹之報告,並於報告中結合旅遊行銷之概念,讓學生從基本文史知識出發,到整體行銷流程完成整體報告。
2.社群每次活動辦理情形,以及互動模式。
   (1)社群組內會議與演講:由於疫情期間演講多採線上方式,教師們於線上會議均有熱烈討論與互動。
   (2)課堂分享活動:召集人於課堂上以活潑生動方式帶領學生認識各種證照內容與相關考試規則,現場學生提問踴躍,不僅認識各項證照內容,對於未來規劃亦有不同想法。
 

 

【量化指標】

本社群計劃預期成果如下:
1. 申請111年教學實踐研究計畫2件。
2. 辦理經驗分享/演講/工作坊活動場次6場。
3. 學生通過證照數3件。
 
實際完成計畫成果有:
1. 完成111年教學實踐研究計畫2件。
2. 辦理經驗分享/演講/工作坊活動場次6場:分別為社群經驗分享會議四場,專題演講兩場,參與總人數共計49人次。
3. 取得證照人數為1位老師、3位學生,共計4位取得「旅遊行程設計師證書」。
 
與社群原預期成果之達成率為100%
 

 

社群成員意見與回饋:
1.本社群老師對於運用PBL學習法「問題/任務導向學習」(Problem/Project -based learning,簡稱PBL),對於教學方式的改善和成效,社群教師皆甚感認同。使學生具有立即可行的目標,投入問題中,透過階段學習,逐步自主探究及團隊探討達致目標的可能。考取證照歷程中,養成解決問題的習慣與能力,若通過證照考試,則得以強化自信心,具備證照考試的認知與規範,從而更加多元化的探索其他領域的專業證照,以此作為目標式學習的誘因。
 2.學術導師好比是交響樂團指揮家,用真誠、專業、創意與願力,發現與發揮導生各別「天賦閃光」。我認為導師角色也是一位好知音,在長期的、細膩的、深層的、多元的情況下,洞悉導生的某種特質重複的出現。導生會有屬於自己的特質與敏銳度,再加上相關能力的累積,再連結到導師指導的專題製作、發表論文或某種職業取向,就會變成很明顯的天賦。
 3.除了鼓勵同學考取證照之外,亦可鼓勵學校老師參與,同時配合課堂教學,可使同學更有動力。
 4.特別有感觸的是講師介紹了演講「劉媛 -寒門貴子」影片,讓我發現當作文使用不同方式表達出來時,會展現文字的另一種美,讓我知道有好的寫作思路及不需要華麗詞藻,也可創造出渲染人心的作文。
 

 

檢討與建議:


1.本次活動期間恰巧遇到疫情,五月後採線上授課,對於證照考試推廣,以及學生加強輔導等方面,未來可規劃更多線上課程安排,與實體課程相互配合。

2.戴榮冠老師的寫作能力訓練對學生有很大幫助,但就是時間太精簡,內容講解要快速,所以會影響吸收能力,其實有些可惜。未來可安排兩到三次系列課程,讓學生可以有更充裕時間吸收與練習。

3.證照項目多元,除目前所規劃的內容外,亦可新增其他證照項目,讓學生有更多學習與考照機會。

 

 
 
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