110年度教師專業成長社群:「中文實用證照輔導」教師成長社群-由中文系張瑋儀老師召集
計畫年度:110年高教深耕計畫
分項計畫:計畫三 跨域培力.品保創新
子計畫 :子計畫一 跨域學習教師培力(3-1)
行動方案:行動方案一 提升共識強化社群(3-1-1)
執行措施:提升共識強化社群(3-1-1)
執行單位:教師專業發展中心
活動日期:2021-04-07 ~ 2021-10-06
活動地點:雲起樓、Microsoft Teams
主持人:張瑋儀召集人
參加人數: 教師:4人, 學生:0人, 其他:0人
活動目的
進入高中端演講或升學輔導時,學生們對進入中文學系最大的疑慮即是未來的就業發展,甚而對於中文專業能力的所學內容、技能培養感到茫然,有鑑於此,召集人以自身應試及考取證照的經驗進行推廣,於109-1學年度輔導19位大學部同學通過「簡報管理策略規劃師認證(進階級/PMSP乙級證照)」;10位研究所同學通過「觀光餐旅數位行銷管理師(專業級/THDMM甲級證照)」,通過同學以此肯定自身之專業能力,並引發學習興趣,達致學習成效,得以豐富學生學習歷程,成為履歷資料的具體成績。故本社群將以輔導學生考取中文能力相關證照為目標,使學生得知證照考試方式、與業界所需接軌,從中學習專業知識,以及對旁產業的介紹,使同學能於求學階段具有計畫性、主題式的獲取數張以「中文能力」為主軸的證照。因此本社群將能提高學生證照通過率之績效,於系所評鑑及學生學習歷程資料填報上皆有具體之量化表現,且有目標性的教學方式能激勵學習動機,以合理的經費編列完成六次教師研討,輔導同學考取三張專業證照。
活動流程
社群活動特色:
1.課程融入PBL教學法,使學生真正做到自主學習。
以PBL教學法為社群活動主要核心,社群教師可以透過他系教師之課程分享,學習到如何將PBL結合自己專業課程。
2. 結合證照與既有課程,將課程完全落實於生活應用。
將相關課程與證照考試內容結合,於課程中延伸出問題討論,使學生可以透過討論、尋求解決方式,進而了解證照考試內容與應答方式。
3. 師生因社群共同成長,提升教師專業與學習品質。
本社群除了教師於教學法上有所精進外,輔導考證內容亦可培養教師第二專長,透過召集人本身考照示範,學生、教師均可藉召集人之經驗,得到更多的考照技巧與學習方向。
社群活動概述:
本年度一共舉辦六場社群活動,茲分述如下:
1.教師專業培訓演講類:
本年度社群活動中安排兩場專業演講,一場為未樂系周鴻騰老師演講,說明PBL如何應用於一條龍教學模式,使老師們更加清楚PBL於課程教學上的實踐;第二場為通識中心戴榮冠老師進行演講,主題為「知性寫作」,主要說明「CWT中文檢定知性寫作題型分析」,本場次演講可使社群教師了解與中文證照考照方式與內容重點。
2.實用證照經驗分享類:
本社群主要在輔導學生考取相關證照,社群召集人中文張瑋儀老師具有豐富經驗,故社群活動安排兩場證照說明,一為群組內教師說明會議,說明各類證照內容與課程;一為課堂上的學生說明,向來參與的學生介紹相關證照考試內容與應試流程。
3.社群活動討論會議類:
除第一次社群活動經驗分享與籌備會議外,本社群於五月底及十月初,分別進行活動主題內容規劃、調整會議,以及檢討社群本年度成果。
學生/老師獲益程度與執行成效
1. 開創新穎觀念:本社群將PBL教學法應用於學生自主學習與考照,最大的特點就是將各項證照考試內容與本系課程融合,使學生在學習一般課程時即培養證照考試內容之知識。
【質化指標】
【量化指標】
2.學術導師好比是交響樂團指揮家,用真誠、專業、創意與願力,發現與發揮導生各別「天賦閃光」。我認為導師角色也是一位好知音,在長期的、細膩的、深層的、多元的情況下,洞悉導生的某種特質重複的出現。導生會有屬於自己的特質與敏銳度,再加上相關能力的累積,再連結到導師指導的專題製作、發表論文或某種職業取向,就會變成很明顯的天賦。
3.除了鼓勵同學考取證照之外,亦可鼓勵學校老師參與,同時配合課堂教學,可使同學更有動力。
4.特別有感觸的是講師介紹了演講「劉媛 -寒門貴子」影片,讓我發現當作文使用不同方式表達出來時,會展現文字的另一種美,讓我知道有好的寫作思路及不需要華麗詞藻,也可創造出渲染人心的作文。
檢討與建議:
1.本次活動期間恰巧遇到疫情,五月後採線上授課,對於證照考試推廣,以及學生加強輔導等方面,未來可規劃更多線上課程安排,與實體課程相互配合。
2.戴榮冠老師的寫作能力訓練對學生有很大幫助,但就是時間太精簡,內容講解要快速,所以會影響吸收能力,其實有些可惜。未來可安排兩到三次系列課程,讓學生可以有更充裕時間吸收與練習。
3.證照項目多元,除目前所規劃的內容外,亦可新增其他證照項目,讓學生有更多學習與考照機會。