「109-2社會工作管理」課程 學生參訪觀摩實習
計畫年度:110年高教深耕計畫
分項計畫:計畫五 創生網絡.均衡資源
子計畫 :子計畫一 續階深耕創新擴散(5-1)
行動方案:行動方案二 地方關懷健康促進(5-1-2)
執行措施:地方關懷健康促進(5-1-2)
執行單位:創新育成中心
活動日期:2021-04-12 ~ 2021-04-12
活動地點:財團法人慈懷社會福利基金會
主持人:林明禛
參加人數: 教師:1人, 學生:23人, 其他:0人
活動目的
透過實作方式,讓學生走訪機構,親身瞭解可用資源與機構相關發展,並發掘機構現今的運作方式及遭遇的困難點。增進學生對於社會工作實務機構的管理經營的了解,強化學生之服務知能,進而提升學生更加關心台灣對於非營利機構管理工作的相關議題。
活動流程
日期:110年04月12日(週一)8 時30分 至 12 時00分止
時間及流程:
8:30-9:00am 至財團法人慈懷基金會交通車程
9:00-9:30am 董事長致歡迎詞
9:30-11:00am 執行長胡碧雲簡報
了解機構管理者
安置部及社區組的社工督導簡報推展社會工作專業各項業務內容
參觀互動交流社工督導,與任課老師討論機構
11:00-11:30am 返程佛光大學
校外教學實務操作內容包含以下社工知能:
1.宜蘭家扶中心業務及工作人員編制;
2.社會個案工作基本過程(接案與開案 、專業關係與原則、收集資料、預估、簽約、評估,與結案);
3.如何社會資源的運用;
4.兒少保護性社會工作
學生/老師獲益程度與執行成效
(一)量化:參與人數:本次參加學生人數:共計23人簽到。
(二)質化(學生獲益-檢附學習單)
1.活動目的達成度之自我分析(請根據滿意度調查問卷,整理學生之獲益程度)
(1)依據學生填寫滿意度問卷內容分析如下:
滿意度調查
|
對本次「活動地點」的滿意程度 |
對本次「活動主題」安排之滿意程度 |
對「主講者」整體表現之滿意程度 |
對「社會工作專業人員的角色與工作內容」的認識有所幫助 |
對「社會工作服務相關活動領域」有所幫助 |
滿分為5 |
4.00 |
4.23 |
4.46 |
4.46 |
4.38 |
(2)以下彙整同學收穫與意見
- 我覺得更認識 慈懷在做什麼事情,以及學習到更多機構內高層會怎麼處理事情的想法。
- 我覺得除了交通不方便以外,其他演講讓我更了解社工的工作內容,因為暑期實習在社福中心實習,所以跟慈懷基金會所負責的內容相像,主要都在處理社福的部分。
- 很喜歡這種參訪機構的課程,能直接接觸到在實務工作的社工們,並了解到此架構的工作環境、同仁間相處氛圍。
- 經由這一次的參訪,讓我更深入的了解到了慈懷園的兒少保護工作推動與發展。
- 執行長很有心 在慈懷園服務30年了 從社工當到執行長 那些家庭功能不彰的院童能在執行長帶領的團隊下被悉心照顧成長 我覺得很棒!
- 看到單位執行長工作的堅持與付出,令人佩服
- 演講者很風趣,參訪地點雖然偏遠了一些,但能更了解不同領域的內容,也值得了。
- 透過這次參訪慈懷基金會,讓我更加認識安置機構的一些運作模式。
- 對慈懷更深層了解也更加了解到組織架構
- 原本對青少年領域完全沒有接觸過的我,讓我更加了解到青少年這塊領域,謝謝老師這次安排的校外參訪!讓我收穫滿滿~
- 對兒少領域的社會組織及工作模式有了進一步的認識,獲益良多。
2.根據活動績效之自我檢討,研提爾後辦理之改善方向
依據學生填寫之滿意度問卷內容分析得知,多數學生認為課程實用,對往後課堂協助有很大幫助,並希望多辦理實務管理者分享實務經驗,是未來可以改善的方向。
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